La RSE est un enjeu stratégique pour notre groupe et cet enjeu est double : servir notre propre démarche et cultiver nos propres enjeux de durabilité en créant et en promouvant des offres numériques plus résilientes et plus responsables au service de nos clients.

Etre socialement responsable

Dans le cadre du renforcement de sa politique RSE, le Groupe IJNext et ses entités Interdata, Tenedis et Ewolve ont rejoint dès octobre 2018, le Global Compact des Nations Unies afin de manifester publiquement leur engagement aux 10 Principes fondateurs de ce pacte International.

Le Global Compact est un programme de l’ONU incitant les entreprises à adopter une attitude socialement responsable en s’engageant à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’Homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

Ewolve s’est donc engagé à soutenir et à promouvoir les 10 principes portant sur les droits de l’Homme, le droit du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

 

 

À ce titre, nous nous engageons à :

 

  • Promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
  • Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme.
  • Respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective.
  • Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
  • Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants.
  • Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
  • Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement.
  • Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
  • Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
  • Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin

 

Afin de respecter et de faire respecter ces engagements, nous avons mis en place une charte d’achat responsable et durable, une charte pour la diversité, une politique anti-corruption ainsi qu’une politique éthique et droits de l’homme.

Agir pour l’environnement

Dans le cadre de notre politique environnementale, nous avons récemment réalisé un partenariat avec l’entreprise ELISE afin de recycler tous nos déchets de bureau.

ELISE est une entreprise de collecte, de tri et de recyclage des déchets. Elle participe activement à la prise de conscience collective de l’importance des questions liées à la protection de l’environnement et au développement d’emplois locaux et durables. En privilégiant le recyclage et en évitant l’incinération d’une grande partie des déchets d’entreprise, elle participe à la réduction de la pollution atmosphérique et à la préservation des ressources naturelles.

Les effectifs d’ELISE sont essentiellement constitués de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion. En adoptant pour le papier usagé un schéma de recyclage, et non plus l’incinération ou la mise en décharge, l’entreprise multiplie par 10 le nombre d’emplois créés.

Des containers de récupération des documents, des bouteilles en plastique, des canettes et des gobelets plastiques ont été mis en place dans nos locaux afin de sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise au recyclage des déchets.

 

 

Satisfaire nos clients

À la suite de l’Audit réalisé par Bureau Veritas Certification et après avis favorable du comité de certification, nous nous sommes vu attribuer le renouvellement de notre certification ISO 9001:2015.

Bureau Veritas Certification est un organisme de certification tierce partie qui est amené à prendre des décisions de certification basées sur la conformité d’un système, d’un produit ou service, d’un résultat par rapport à des exigences.

ISO 9001 est une norme qui établit les exigences relatives à un système de management de la qualité. Elle nous permet de gagner en efficacité et d’accroître la satisfaction de nos clients.

Ce certificat nous est délivré pour nos activités de “Conseil et mise en œuvre en technologies de l’information et télécommunications.”

Le Numérique responsable

 

Au sein d’IJnext, dont fait partie Ewolve, en juin 2021 ont été mis en place des ateliers d’intelligence collective auxquels participent des collaborateurs volontaires, membres de nos 3 sociétés.

Ces ateliers ont vocation à permettre des échanges de savoirs, de bonnes pratiques et à faire émerger de nouvelles solutions pour améliorer notre numérique responsable mais aussi celui de nos clients, valoriser nos actes métiers existants & développer ceux de demain.

 

 

 

Nous visons ainsi notamment à favoriser des solutions :

  • D’accroissement de l’usage
  • D’accroissement de la performance
  • D’accroissement de la durabilité
  • De Diminution de la consommation
  • De Diminution ou rationalisation de parc
  • D’Economie de la fonctionnalité

 

Les externalités négatives du numérique ne sont pas toutes visibles, mais avec les apports respectifs de nos solutions métier, nous pouvons œuvrer pour les matérialiser.

 

De plus, des outils pratiques ont été mise en place :

  • une charte informatique et sécurité

La « charte informatique et sécurité » du groupe IJnext est remis à chaque collaborateur lors de son arrivée. Il a vocation à responsabiliser le collaborateur vis-à-vis du matériel qui lui est remis et quant aux usages.

  • une guide de bonnes pratiques

Notre guide de bonnes pratiques  permet de sensibiliser & mesurer les connaissances des collaborateurs notamment dans le domaine de la sécurité, que ce soit en interne ou vis-à-vis de nos clients car nous nous devons d’être vigilants et responsables

Partager cet article