Adhésion au Global Compact
Dans le cadre du renforcement de la politique de développement durable au sein du groupe IJNext dont fait partie Ewolve, le Groupe IJNext a adhéré au Global Compact des Nations Unies.
Le Global Compact est un programme de l’ONU incitant les entreprises à adopter une attitude socialement responsable en s’engageant à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’Homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Ewolve s’est engagé à soutenir et à promouvoir les 10 principes portant sur les droits de l’Homme, le droit du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
À ce titre, nous nous engageons à :
- Promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
- Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme.
- Respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective.
- Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
- Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants.
- Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
- Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement.
- Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
- Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
- Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin
Afin de respecter et de faire respecter ces engagements, nous avons mis en place une charte d’achat responsable et durable, une charte pour la diversité, une politique anti-corruption ainsi qu’une politique éthique et droits de l’homme.
